中班蒙氏教学计划
时间过得太快,让人猝不及防,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,是时候静下心来好好写写计划了。什么样的计划才是好的计划呢?以下是小编精心整理的中班蒙氏教学计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。
中班蒙氏教学计划1一、指导思想:
根据县教育局工作意见和校长室工作计划,结合我校实际,本学期,我校的教育教学工作将继续坚持“构建充满活力的校园,办和谐教育,为生命奠基”的办学理念,贯彻“为学生服务,让家长满意”的办学宗旨,努力追求教学管理效能,追求校本教研实效,追求教育质量,力争在“轻负高质”和“师生和谐发展”等方面,取得更大的成绩。进一步促进教师的专业发展,促进学校办学品位的提升。
二、工作目标:
着力高效课堂的研究,提高学校的教育教学质量;着力教师业务的建设,提高教师专业化水平;着力学生习惯的培养,促进学生的全面发展。
三、工作要点:
(一)加强过程管理,规范常规工作
1、加强教学“五认真”管理,提高教师教学工作的自觉性。加强教学“五认真”工作,是扎实推进素质教育,促进学生全面发展的基础工程,是科学地实施新课程,提高教育教学实效的前提条件,也是实现教师专业发展的重要举措。
一是认真备课。以新课程理念为指导,继续实行分层次备课,在深入研究“三位一体”和“教材解读”的基础上,尤其要扎实做好“教材解读”,为集体备课奠定基础。3年内的新教师必须进行详细的手工备课,3年以上的教师实行资源共享,集体备课。从学生实际出发,结合自身教学经验,积极开发相关的课程资源,认真写好每一节课的具体教学方案,力求创造性地用活教材。
二是认真组织课堂教学。端正教学态度,面向全体学生,充分尊重学生的主体地位,努力营造平等和谐的师生关系,启发和引导学生自主学习。重视课堂资源的生成,有效地运用现代教学手段,边实践边反思,及时调整和优化教学过程与方法,不断改进课堂教学,努力提高教学效益。积极构筑理想和谐的新课堂,逐步形成个性化教育。每个课时后,教师要积极反思并撰写教后感。教后感的撰写要改变传统的套话,简单的用一、二句话记下学生在哪方面学得很扎实或不够扎实,还需要查漏补缺。
三是认真设计与批改作业。精选作业,按规定严格控制作业量。根据不同学生的学习情况合理设计作业,突出对基础知识、基本技能的巩固和应用,改进批改方式,研究订正方法,师生共同分析错误原因,强调“有效批改”“有效订正”,增强作业的针对性和实效性。布置的作业必须纳入教案,必须自己做过,必须及时批改,必须及时评讲。作业要规范批改,及时反馈,肯定成绩,督促订正,以增强作业的反馈性和有效性。
四是认真搞好辅导。牢固树立“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”的教育思想,注重培养学生的学习兴趣,悉心指导学习方法,注重因材施教,做到培优补差两不误。
五是认真组织考核。认真执行考核制度,认真设计、认真组织考核,注重考核学生对基础知识、基本技能的掌握和综合运用知识来分析、解决实际问题的能力。认真进行考核评价,及时正确地阅卷,并认真做好试卷的分析和讲评,指导学生开展学习的自我评价,实施必要的补偿教学。
六是认真组织课外活动。根据学校活动方案,认真组织学生积极、主动、有序地参加各项课外活动,为之提供必要的时间和条件保证。加强指导,引导学生体验活动过程、分享活动成果,并进一步加强对学生创新精神和实践能力的培养,促进学生个性的和谐发展。
学校将严格按照教学“五认真”的要求,加大常规工作的检查与指导力度。
(二)加强教师管理,促进教师发展
本学期,学校将继续以“三位一体”(即教研组、备课组、课题组三位一体)的方式开展相关的校本教研活动。扎实做好“青年教师教学大比武”的教研活动,切实让教研真正为课堂教学所服务,为提升教师专业水平,提升学科教学质量所服务。
1、加强教研组管理,进一步提高教研活动的实效性。结合我校以往教研组活动的实际情况,进一步明确教研组长的职责和权利,充分调动教研组长及组员的工作积极性和责任心,积极探索课题引领下的新型教研形式。会同各教研组认真做好教研组活动计划的制定和落实工作,通过检查、指导、考核、评比、奖励等形式,确保教研组活动正常有序地开展,从而提高教研组活动的实效性。每两周开展一次教研活动,每周开展一次备课活动。各组的教研活动要预先进行公示,活动要有记录,注意文字、图片、视频等资料的积累。
2、加强听课调研制度,提高课堂的教学质量。本学期要切实加强课堂调研,分管学科行政人员每周将预约听课、随堂听课1—2节以上,本学期调研听课两次,拟在将期中、期末教学调研工作前移,在第一时间做好反馈与帮教工作。教师听课要求每学期不少于10节。
3、抓实教师培训工作,提升教学业务水平
面向全体:根据学校教学的实际和教师的现状,充分利用学校业务学习和教研组活动时间,组织教师学习培训,大量开展听课、评课和各类研讨活动,促进教师专业技能提升,从而推动整个学校的课堂教学的改革。
名师推介:要全力借助县校“名师团”的力量,对现有成员提出“六个一”的要求,即自学一本专著、承担一个课题、上好一节示范课、做好一个讲座、带好一个徒弟、发表(获奖)一篇论文。要加强考核,发挥好骨干教师在教师群体中的传帮带作用。
青年培养:对事业心强、勤于钻研、善于学习、有培养前途的青年教师要提供更多展示、交流才华的机会。通过拜师活动、名师讲坛、培训学习、校际交流、师徒结对、听课评课、公开课展示等活动等形式加快青年教师的专业成长。积极鼓励青年教师参加各级各类学科竞赛、评优课比赛,使他们尽快脱颖而出。
4、组织好教师参加《浙江省中小学教师专业发展培训》工作。此培训活动关系到教师的切身利益,本学期要对每位教师已获得学时数的情况进行摸底、排查,确保培训任务的顺利完成。每人一学期必须达到8学分。
(三)加强质量管理,提高教学实效
1、加强学生学习习惯养成教育
本学期,以抓学生课前行为习惯养成教育作为教育教学的常规工作,做到“四个到位”,(课前学生要到位、课前学具要到位、课前组织要到位、课前师生问好要到位)。
2、突出学科重点
(1)语文:抓实“厚积”。(识)提高识字教学效率,让学生在大量课外阅读中巩固生字,特别注意形近、音近字。(写)重视写字教学,注意学生的写字姿势。(背)除了背诵教材中应背的文章与古诗,继续积累背诵名篇佳作。(作)进行体验活动作文的探索。根据教材和生活实际,倡导低年级学生写话,中高年级写日记或周记。本学期组织语文竞赛,一至三年级的词语句子竞赛、四至六年级句段篇竞赛。
(2)数学:抓实“灵活”。加强数学思维能力的训练,通过强化学生的 ……此处隐藏12241个字……蒙氏教学计划8
一、指导思想
以新课程改革为契机,以校本教研和有效的课堂教学模式为突破口,全面深化课程改革,夯实常规管理,提高教学质量。继续保持和发挥外语教育领先、信息技术凸现、人文情操奠基的三大特色,求真务实,开拓进取,努力打造学校品牌,提升学校品位。努力打造精品教学,建树现代“凤凰”教育品牌。
二、工作目标
按照“扎根课堂,专业发展,锐意创新,全面提升”的学校工作总思路,以全面推进学生综合能力的培养为目标,以实施课程改革和提高教育质量为重点,以有效的课堂教学和校本教研为突破口,建立教研制度,规范教研组的建设,加强教师多元化的培训,切实提高教育教学质量。不断促进学生素质的全面、和谐的发展和教师专业化发展。
三、基本要求和主要措施
1、加强学习,更新知识结构。
在教学改革的浪潮中,我们必须要构建理想的知识结构。知识结构的建构依赖于不断地学习、汲取,面对学习内容的无限、学习时间的有限,全校教师都应把学习视为职业生活的迫切需求,在辛勤耕耘的同时,莫忘给自己“充电”:读读专著,翻阅教学杂志,做做读书笔记,浏览教学网页,从而提升自身的文化品位,提高自己的理论水平,争做科研型的新型教师。
2、立足课堂,探索教学改革。
课堂教学是素质教育的主阵地,也是落实新课标的主渠道。教师要立足课堂,深入研究。认真备好每一堂课,重视“知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观”目标三维兼顾。倡导新课程理念下的课堂教学模式,面向每一个学生,关注学生的学习过程和个性发展,加强对课的反思和实践,及时捕捉教学中的成功与失败,逐步提高反思能力,形成反思习惯。
3、校本教研,促进素质提高。
(1)目标明晰。
每位教师期初制定教师个人发展年度计划,建立教师专业成长电子档案,将教师的专业发展的足迹一一用电子文档的形式给予记录。
(2)专家引领。
专家引领是教师专业化发展不可或缺的因素,否则校本教研就会在同一水平线上反复,难以迈出实质性的步伐,创造“走出去,请进来”的机会,沪赣两地资源充分利用,有效整合,让教师有与专家名师教研员进行互动的机会,让青年教师获得更多成长的机会,真正实现理念的刷新、行为的改变。
(3)同事互动。
各个教研组要充分发挥“教研”职能,通过“共享式的集体备课”、“探究式的课堂实践活动”和“专题式的学习讨论活动”等促进教师之间的互动。组内的教学研讨活动要做到“三个结合”:个体备课与集体备课结合,个体实践与集体评课结合,个体反思与集体研讨结合,努力提高教学研讨的针对性和实效性。平时加强对教研组活动不定期的抽查、考核,实施动态评估,推动教研组工作的经常化、规范化。
(4)竞赛促动。
以强有力的激励机制促进教师的课堂教学水平的提高,精心组织校首届凤凰杯教学比赛,组织教师参加南昌市各级各类教学设计比赛,让更多的教师冲出学校,崭露头角,在竞赛的反复磨练中提升自己的专业素养。
4、优化管理,促进工作规范化。
各教研组制定详尽的作业格式规范以及上课的规范,期初狠抓学生的学习习惯和行为规范。
教研组活动定时、定点、定主讲,一周学习理论,阅读相关教改文章,制定各项计划、每周的单项练习卷、集体备课、反馈学生学习情况、学习习惯等,总结工作得失,一周进行教学实践,参加评课。认真做好活动记录。
教研组长单周查备课,双周查作业。
教研组每月一节与课题紧密联系的实践课,并做好教案积累、教案分析、课堂实录、反思笔记等资料搜集工作。进行一次“教师教学案例撰写”竞赛,出一本《凤凰教学案例集》。
加强教学业务培训,以各种形式提升教师业务素养,
5、关注热点,提升科研水平
(1)直面教学实践中的问题,组织广大教师开展研究,发动教师研究教学,解决教学中的实际问题。定期组织案例、反思交流,检查。
(2)加强课题管理工作的做好学校校级课题,的申报,各教研组将科研研究情况列为
教研组考核及评选优秀教研组的指标,定期指导反馈。
6、学科竞赛,促进校园文化
以丰富多彩的学科文化节的活动提高学生对各学科的兴趣,活跃校园文化,提升教学层次。本学期将开展体育节、英语节等学科文化节活动,以此作为凸显特色的一个阵地。
7、凸显特色,亮出学校品牌
(1)
继续加强英语人文环境的营造,精心设计“英语购物乐园”,让学生身处校园,时时处处能感受到英语的影响。
(2)英语教研组根据各年级学生的英语基础,编写英语生活用语,利用每天出操时间强化训练,令英语深入人心。
(3)积极开展英语节、英语沙龙等特色活动,吸引更多的孩子参与到拓展性的英语课外活动中去。
(4)
大力推进信息技术在教学过程中的普遍应用。加大提高教师信息技术的培养力度,鼓励教师与学生共同学习,倡导教师充分发挥配置设备的作用,加强信息技术与学科课程的整合,通过网络环境下的学习,改变教师工作方式和学生学习方式。开展一次教师多媒体课件制作比赛。
(5)各年级制定清晰、操作性强的信息技术教学大纲,建立一套连贯统一的信息技术学科教学新模式。
(6)尝试信息技术与各学科的整合,每个年级建立一个整合点,各学科教师充分合作,编制“信息技术与学科整合”的校本教材。
8、敢于突破,深入探索课程的内涵
(1)继续探索“diy”课程的教学新思路,在实践中不断总结,编制“diy”校本课程教材。
(2)
开设棋类、乒乓、足球、篮球、健美操、折纸、阅览、电脑小报、英语课本剧等兴趣课程,让学生在广泛的兴趣活动中培养个性,发展能力。
(3)重新定位“探究性课程”,不流于形式,以课堂教学为基础,高于课堂教学,真正体现上海教育的品牌效应。
四、具体时间安排
九月份:
1、质监部和各教研组的计划的制定。
2、各学科作业规范和上课规范的制定。
3、教学常规检查(一)
4、交个人年度发展规划
重点:狠抓学生学习习惯的培养,教研组长会议上进行反馈。
十月份:
1、校本教研的全面铺开。
2、第一次质量监控。
3、 第x届体育节。
十一月份:
1、 “凤凰杯课件制作比赛”
2、期中考试。
3、英语节开幕式。
4、家长开放展示活动。
5、教学常规检查(二)。
十二月份:
1、英语节闭幕式。
2、凤凰杯信息技术整合教学设计比赛。
3、第三次质量监控。
一月份:
1、教学常规检查(三)。
2、期末小结工作。
3、期末考试。
4、 “凤凰杯”案例评比。