护士代表发言稿

时间:2024-07-12 19:04:04
护士代表发言稿

护士代表发言稿

在现实社会中,越来越多地方需要用到发言稿,发言稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。那么问题来了,到底应如何写好一份发言稿呢?下面是小编为大家收集的护士代表发言稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

护士代表发言稿1

领导及各位来宾:

早上好!

首先,作为护士长代表的我,从心底里非常感激县政协领导、局领导、院领导对我们常山护理界的关心和爱护。

说到护士,我首先想到的是护士的社会地位。记得1992年我刚考上中专时,隔壁的邻家大伯老远喊我,“雪雪,我家的牛烂脚了,要不要来包一下?!”他是嘲笑护士是个烂脚医师。其他的老百姓关于护士的定义很多,但也不外乎“端屎倒尿”的多。随着这些岁月的悄然流逝,我的心却更加沉重。护士地位低下等诸多原因,就读护士生源的素质越来越不尽人意。这就意味着:护士的地位更低,并已处于更尴尬的地位。对于这一块,我个人认为非常需要政府加大对护士这个职业形象的正面宣传,还有作为护理人自身素养的提高吧!衢化职工医院在三衢博客上搞了个“愿为良医”博客来宣传。还有一件让我很感动的事与大家分享:一位退休的老教师周士荣是因为我的博客而重新认识了护士,他经常在我博文后留言。前几天他又留言了:因感冒今去医院挂盐水,看到护士真忙,。好辛苦,便想到你。 祝你顺利祝孩子健康成长祝阖家幸福。看到这段话,我的泪水潸然而下,这么多年了,很少能听到对护士这个职业如此真挚的问候。

其次,是提高护士待遇,优化医疗改革。

04年护士节的主题是“护士与贫困者共同对抗贫穷”。相对而言,护士是具有一定风险的职业, 她们的确是和贫困者一道“贫穷”着。如果不是“非典”、地震等一场场的灾难,有多少人会知道“5。12”国际护士节?又有谁会去关心这个有218万人的高负荷劳动的群体?在美国至少护士这个行业是得到精神和物质双重尊敬的职业,而我们只希望待遇至少得接近同城老师的待遇。

我们护士劳动强度大,风险性大,待遇低。一般临床护士需要长期值夜班(夜班费在院领导、护理部领导的关心下已提高到35元/次。)。不仅需要辛苦的三班倒,而且还要在高强度高压力工作外承担家庭子女、工作中精神和心理上的双重压力。有时还要无辜地背负着“医德丧失、用病人发财”的职业黑锅。护士遭辱骂甚至挨打的事件也不少见,护士的职业风险已经在SARS期间得到公认。护士还面临专业发展有限,教育力量薄弱、职称晋升困难,吃青春饭、后路难以解决等问题。护士工作是一项艰苦而神圣的劳动。她们的付出有时不是以金钱数额可以回报和衡量的。客观看目前护士的待遇是偏低的,在一定程度上护理队伍素质、护理质量是会受到影响的,对整个医疗行业的危害也是显而易见。

今年年初,卫生部首次作出规定,明确将病人的面部清洁、翻身拍背等床旁基础护理内容纳入护士工作职责。我在想在护士如此严重缺编的今天,我们该如何执行卫生部的这一规定呢?在平时的工作中,我们主要的时间是在执行医生的医嘱,进行最基本的治疗和护理工作,还有烦琐的护理记录。在国民素质、卫生习惯等没有很大提高的今天;假如医院里没有配备相应数量护工队伍协助的情况下要执行上述的规定,我觉得会很难,护士会更累,离开这个队伍的人会更多……

再次是,规范各项管理,提高临时聘用护士待遇。为规范临聘人员的选拔、录用、管理等工作,稳定临时聘用护士队伍,提高其专业技术水平,增强主人翁意识,充分发挥她们的积极性、主动性和创造性。现在,协议护士已经占了我们医院所有护士的1/4。医院可以让她们参加年终先进评比等荣誉性的活动以及解决她们的住房工积金等实际困难来稳定护理队伍。

最后,我想提的是大龄护士的归属问题。有着丰富的临床经验但眼睛、体力不支的她们将何去何从呢?或许,等我们县里有了社区医疗的时候是个非常好的流向吧!这关系到护士对护理职业、以及自己的归属感,或者说是让护士有个并不遥远的期待吧!

诗人泰戈尔曾经说过:“天空中没有翅膀的痕迹,但我已飞过。” 我相信我们会在各位领导精心营造的良好护理环境和氛围中,戴着这顶殊誉的白帽、用不变的执著,真诚的微笑谱写生命之歌,把天使的一生用圣洁来谱写。

护士代表发言稿2

尊敬各位领导,各位护士姐妹:

大家下午好!我是xx外科的护士。在这春暖花开的五月,喜悦的心情伴随着前进的步伐迎来了我们护士的节日——5。12国际护士节。作为优秀护士代表,我感到十分荣幸,请允许我代表全院护士向关心支持护理工作的各位领导表示最诚挚的感谢,向护士姐妹们致以最真诚的祝福。祝大家节日快乐。

不管在众声喧哗的白昼,还是万家灯火的夜晚,当我穿梭在形形色色的病人间,反反复复做着琐碎的护理工作时;当我为病人精心护理却有时遭到误解,我时刻提醒自己:我是一名护士!我心中一直有这种理念,患者选择我们**医院就医,是对我们**医院的最大信任,我们有责任来共同维护**医院的声誉。“三分治疗,七分护理。”在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的世术。“护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。” 工作16年,多少次在抢救病人弄得满身血污,多少次半夜接到抢救的电话飞奔到病房。苦过、累过,也抱怨过护士的艰辛,但当看到病人康复出院的那一刻,我就体会到了作为一名护士的价值。

XX年我科率先在全院开展优质护理服务。在院领导,护理部,科主任和护士长的指导下,我切实的履行责任组长的职责。对病人全天的治疗、护理工作进行检查,做好各种基础护理工作,强化健康教育。从“优质护理服务”活动开展以来,我们的工作量比以前加大了。面对新挑战,我严格要求自己,不断加强业务学习,同时积极引导本组护士转变观念,努力提高自身技能水平,以适应优质护理的需要。一年来我组护理了许多危重病人,在我们的悉心护理下全部痊愈出院。XX年2月,我科室收治了一例膀胱破裂失血性休克的病人,患者入院时全身是泥土和血,我守候在她的身旁,为她打开通静脉通路,心电监护,吸氧,留置导尿等护理工作,然后又用热毛巾为她擦拭全身,全然不顾她身上的血腥味道。当我把病人的身体全部擦净以后,我又为她换上了干净的病服,并焦急地等着病人地醒来,那一天我一直守候在病人的床边,直到病人的生命体征平稳。最后在我的精心护理下,她的病情逐渐好转,从死亡边缘走了回来。我终于松了一口气,这些天的努力总算没有白费!

作为一名在基层工作的护士,我是中国医疗事业的广袤土地上的一颗普通的种子,并不奢望能长成一棵参天大树;只是在想,当我长大时便能为急行的人们提供一片纳凉的乐土了。当病人们带着笑容走出医院时,我的目的就达到了。我想做一个撒播“爱”的种子,简单却执着。

一年来,我两次被护理部指派参加特护工作,这是医院和领导对我的信任,我无条件服从安排,始终兢兢业业、尽心尽力,不敢有一丝懈怠。我把每一次的特护当成 ……此处隐藏10120个字……她心情极度烦躁,护士为她打针,她不是打人就是骂人;护士为她翻身她就吐口水;还会将我们送去的口服药打翻在地……但我们从不嫌弃,不厌其烦,不断地开导她,鼓励她,帮助她。当她出院时,流着泪对我们说:“感谢你们的照顾,我可爱的天使们”。这一句感谢,对我们而言就是最高的奖赏!

今生选择了护理事业,我们无怨无悔!让奉献在白衣下焕出更加绚丽的光彩!让我们一起高唱中国护士之歌,踏歌而行:用奉献浇灌生命,让青春永远绽放;用生命守护生命,让真情地久天长!

亲爱的护士姐妹们,让我们携手并肩,踏着南丁格尔的足迹,努力前行!为我们所热爱的护理事业奋斗终身!为医院的发展,为人类的健康,做出我们更大的贡献!

护士代表发言稿14

尊敬的各位领导及职代会代表:

大家好!

xx月xx日,我们医院将迎来xx周年的华诞,这不仅仅是一个10周年的庆典,也是xx医院的成年典礼。医院的医疗、科研、管理等各项工作,从蹒跚学步的婴儿,成长为步履矫健的青年。作为xx医院最具特色的一块——————护理,也在中西方文化的碰撞中不断思索与调适,初步形成特有的新颖模式,在护理人力资源管理、教育、病房设置模式、专科护士的设立等方面体现了现代护理发展的方向。

一个广获认可的品牌必然有其鲜明的外部标识,我们xx医院护士的鲜明的外部特色便是我们的花色工作服,而这,恰恰也代表了我们的工作理念—————关爱。我曾经在电梯里听到这样一段有意思的对话,一病人在议论“这里护士的衣服真奇怪,就象家居服”,我们一位护士非常巧妙的接过话头“是的,就是为了让病人到了这里有家的感觉。”我想,花衣服所代表的“关爱”,不但穿在每位护士的身上,也作为我们内心的理念,不断的给予病人这样的体验。

上周,一位在不同医院数次住院的病人这样评价我院的护士,“虽说三分医疗,七分护理,但在其他医院,感觉还是七分医疗,三分护理,在这里,我感觉医疗和护理各占五分,因为很多的事找护士就能解决,还给我许多知识。”虽然在他看来护理还不是七分,但二分的优势也让我们倍觉欣慰。因为我们奉行“全人护理”,不但给病人护病,还给予情感的支持和健康的教育。我院的护理培训强调评判性思维的训练,护士不仅是技术型的,还是能力型的。我们也在延伸护理服务的领域,现在所开展的糖尿病教育及手术病人的集中课堂式教育都让病人耳目一新,从顾客服务的角度来说,这是满意之上一层—————意外惊喜。这些同去年开设的休闲体检、特需服务一起将我们医院的职能从病人群体延伸到健康人群。

去年,护理部还设立了护理交流委员会、和同事间支持系统。医院的工作,必定是团队的工作。我们不奢求我们个个都能成为完美的个人,但是,只要每位员工、每个部门之间都能重视相互的沟通和协作,我们邵逸夫医院一定能成为完美的工作团队。今年,我院还有了医护交流委员会,相信这一定会促进工作效率的提高和整个医院的团结和凝聚。

在昨天xx院长的工作报告中,给予了我们护理工作很多的肯定,这是对我们护士的鼓励。护理工作所取得的成绩,是和院领导的重视、全院员工的支持分不开的。今年,我们医院要迎接等级医院评审、JCI的认证,作为一个青年期的医院,我们也要建设独特的医院文化。作为护士,我们要努力做好本职工作,做医生的臂膀,病人的拐杖,在自己的专业领域取得发展。同时,我们也将在营造整个医院朝气、灿烂、重视沟通和交流的工作文化等方面奉献自己的力量,为医院的十年华诞添彩。

护士代表发言稿15

尊敬的各位领导及职代会代表:

大家好!

新年的钟声刚刚敲过,职代会的旋律已迎面而来,在这激动人心的时刻,首先,请允许我代表全院护士衷心感谢院领导一直以来对我们护理工作的高度重视、大力支持和深刻理解,同时感谢全院各级同仁的鼎力配合和无私帮助。

xx年是本院非同寻常的一年,在这一年里,我院实现了历史性的跨越:顺利通过了全国最高等级医院——三级甲等医院的评审;

同时还通过省级绿色医院及市级信用医院的评审;

多位院长被授予全国全省劳模;

多个科室被确定为省级重点学科;

年度业务总收入首次突破x亿元等等。所有的这一切,凝聚着院领导的艰辛付出和全院职工的不懈努力,同时也包含着以护理部为首的全体护理人员的默默奉献。

护士,永远代表着平凡和苦累,她们没有惊天动地的成就,却有着圣洁无私的胸怀。在过去的这一年里,她们兢兢业业,在护理部严格完善的管理下,圆满完成了各项护理任务。在创“三甲”期间,她们更是夜以继日、众志成城,以她们惊人的毅力配合医院成功地打下“三甲”攻坚战,并屡次获得省级护理专家的好评。同时还圆满完成了多例肝移植、肾移植及重度烧伤病人的特别护理工作,在确保护理质量的同时还切实保障了护理安全。全年护理工作满意度均在95%以上。并通过护理明星评选、全年无差错等活动的开展,促进了优质服务理念的培养,使患者真正体会到高质量、高水准的人性化护理服务。

随着医学科学技术的发展、护理学科也在不断的发展进步。虽然在过去的一年,我们取得了瞩目的成绩,但成就代表过去,我们终究不断向前。在沐浴“三甲”光辉的同时,我貌同为医院的持续发展献计献策,下面我代表护理组谈几点建议:

1。为进一步加强护士队伍的建设,请院部领导给我们护士创造更多的学习机会及更好的学习条件,选送更多的护理骨干和护士长到上级医院参观学习,以拓宽我们的视野,更新我们的服务理念,同时进一步提高护士长“管家理财”的能力,以更好地为医院作出贡献。

2。随着全民素质的不断提高,人们对护理工作的要求也越来越高,护士的工作难度不断增大,压力不断增高,高强度超负荷的工作严重威胁着护士的身心健康。恳请院部领导能保障护士的待遇,放宽护理人员编制,重视护理人员的身心健康,以减少护理人员流失,保证护理队伍的稳定性。

3。因护士均处于长期的三班倒状态,夜班频繁,十分辛苦,建议院部能增设夜班奖,以一定的夜班为基数,对多上夜班者给予奖励。同时提高夜餐补贴费。

4。因护士均处于临床一线,与病人零距离接触,是倾听病人怨言和呼声的最前沿。很多病人会把对后勤辅助科室的不满和矛盾指向护士,所以,在今后,恳请后勤及辅助科室能给我们护士以更多的理解和支持,更多的关爱和帮助,共同完成着对病人的人性化服务。

护理事业是知识、技术和爱心的有机结合,在医疗服务中起着举足轻重的作用。今后,我们会立足于原有的护理工作方式,弃旧创新,锐意进取,脚踏实地,奋力拼搏,善于学习和借鉴先进技术和新的服务理念,不断地完善和充实自己。坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节中,以病人需求为服务导向,使病人得到更全面,更整体,更系统化的高质量的护理服务。

相信在院领导和护理部的正确领导下,在本院各级同仁的关心支持下,我们全体护士必将齐心协力,精诚团结,以辛勤的劳作和汗水共同迎来中心医院的又一个辉煌璀璨的春天,并且将继续耕种和浇灌着这个光辉灿烂的春天!

最后,祝各位领导及代表身体健康,万事如意,并祝大会圆满成功!

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